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保安员需要拥抱

发布日期:2012年1月2日 已被浏览 2438次

保安员,是一个需要拥抱的群体,他们无时无刻不在通过努力找寻自己的社会位置和尊严价值。然而,社会给予保安员的关注实在太少,许多人不了解他们的工作,忽视他们的价值,看低他们的劳动和付出,也常常会给予他们冰冷的对待,让他们感受不到来自社会的尊重和认同。除此之外,保安员工资收入低,福利待遇得不到有效保障已成为阻碍保安服务业发展的一个瓶颈问题。鲁迅先生在《伤逝》 又中曾经说过,”人必生活着,爱才有所附丽。假若工作不能带给生活一份稳定的依靠,那么怠么能让劳动者拥有对工作的热爱,继而把 热爱转化成动力,将工作做得美丽呢’所以,我们应当认清保安员工资福利待遇问题与保安 队伍整体素质提升之间存在的内在联系,对症下药,才能解决行业前行中出现的‘恶性循环”怪圈。

《保安服务管理条例》的出台,使保安员看到了希望,《条例》的施行也预示着保安服务业要经历一次前所未有的改革,无论怎样改革.都要从有利于保安员的利益角度出发,保障他们的利益不打折扣、不受损失。因为他们才是保安工作的具体执行者,只有他们的待遇水平得到提升,基本利益得到保障,才能去计算由他们的劳动给保安服务企业和相关主体带来的利润和利益问题。大浪淘沙,淘却行业发展过程中的万千不足和缺陷。我们在观望中等待、等待的是在条例指引的道路上,保安服务业更好地迈步和前进。

任何人都有享受拥抱的权力,因为社会是温暖的,在三百六十行间都有真情和关爱在流转。对于保安从业者来说,温暖不应是与其相距甚远的一个词语。拥抱是一种渴望.它代表了渴求改善的美好心愿。拥抱是一种力量,它需要社会给予行业发展更多的关注、支持和帮助。保安员的成长,需要有一个宽容和理解的社会环境作为保障。明眸亮丽,在于它能够发现美。当我们定睛在保安员身上,我们会发现他们的纯真和可爱。保安员需要拥抱!

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