杏彩注册开户

您好,欢迎您访问广东杏彩注册登录官方保安服务集团有限公司中泰分公司网站!

收藏本站 | 设为主页 | 在线留言 | 网站地图

杏彩注册登录官方集团中泰分公司为企业安保防卫定制解决方案
全国服务热线:400-865-5850
热门关键词东莞保安公司 东莞保安服务公司 保安服务 小区物业保安服务 大型活动保安服务 学校保安服务 企业保安服务
当前位置:网站首页 > 资讯中心 > 东莞保安信息

“五点式”管理模式助推企业发展

发布日期:2011年12月19日 已被浏览 2836次

东城分公司成立于1992年6月。 多年来,在东莞保安总公司和东城分局党委的正确领导下,公司紧跟服务市场发展趋势,以“管理促效益、管理谋发展” 作为切人点,始终坚持“五点式”管理模式,在企业建设上取得了较大发展。 目前公司拥有固定资产2800多万元,拥有人防和技防客户900余家、在编保安员2700多人。自2005年以来, 东城分公司连年被总公司评为“A级企业”,取得了良好的社会效益和经济效益。

坚持以人本为支点 ,助推队伍新建设

人是一个企业发展建设的第一资源,是一支保安队伍最活跃、最积极的因素。在企业管理中,东城分公司始 终都坚持注重“以人为本,以德育人” 的原则,在保安队伍管理方面形成了一套独特的管理运行模式。

一是充足兵源,夯实队伍基础。 在加大公司“统招”的基础上,不断开拓兵员招收新渠道。在条件允许的情况下,与各中高等学校签订保安输送 协议,录用东城当地下岗就业人员等,为公司的招聘工作开辟了新路径,有效缓解了保安招工难的问题。自2007年以来,公司人防队伍以逐年平均递增300人的发展速度不断壮大,为公司人防业务发展奠定了坚实的人力基础。

二是严格培训,提升素质。在队伍管理上始终坚持向严格培训要索质,在人员培训教育工作中始终采取高层、中层、基层三级培训模式,从保安业务知识技能薄弱处人手,定期搞好保安管理干部和骨干培训及全员大 练兵活动,保证了公司保安队伍的强素质和高服务质量。同时,制定了一套共计20余项内容的管理规章制度,实行目标化管理责任制,深化保安员对“责任,权限、利益”的认识,从实质上有效调动了基层保安员的工作积极性,促进了基层保安队伍的新转变。

三是完善体制改革,增强自主性。 随着保安市场的进一步开放,经营管理机制的不完善,给公司带来了一系列问题。一来影响人防队伍的正常发展,二来队伍中许多管理干部的权限 得不到保障,保安人才的作用得不到有效发挥。为此,2006年初公司在管理体制和业务经营上进行了大胆的改革。对下属保安项目部推行独立核算经营,实行责,权利全部下放,大胆发挥各项目部自身才能,对快速推动保安队伍发展建设起到了杠杆作用。经过4年时间的积极运作,队员流失率逐年同比下降1:7010,保安服务客户数达450多家,全年营业颧达6000万元。

四是加强基础保障,稳定人心。 稳定队伍对企业的不断发展有着重大意义。近年来,公司紧紧围绕这一重要课题,在保安队伍暖心、安心工程上做了大量的工作。先后成立“外来务工人员党部”、“保安医务室”、“兴安歌舞团”、“副食基地”等,为保安员减少了生活开支,解决了其工作生活中的不步困难,使他们在工作中充满了激情和干劲儿,队伍的凝聚力大大增强。

坚持技术为重点 ,探索科技新发展

东城保安技防业务若起于2001年。起初因技术力量薄弱,保安拄防业务一直没有能够得到大范围的。为不断拓展业务范围,打出东城保安驻防品牌,自2005年起,东城分公司每年都着重加大技防投入力度,努力探索运用市场机制,积极引人和利用社会各种资源,多管齐下、真抓实干,使保安技防业务稳步发展。截至目前,公司固定联网报警和视频监控用户达520多家,有效地提升了东城区的治安防控水平。

一是搭建三方合作平台、共同推进技防发展。公司先后投入350多万元,由歌华有限公司提供宽带联网服务,建成了公司“保安技防网”和东城 “公安内保网”两个科技防范联网平台。通过三方的有力合作,提高了技防业务的覆盖率和安全防范报警的准确率。

二是加大技防宣传力度,扩大保安技防影响力。为加强有关技防方面的宣传和东城技防品牌的影响力,公司先后投建了150多平米的技防产品展销厅,引进了全国各地30多个生产厂的技防产品在大厅内展放,同时设立了对外开放的保安技防产品专卖店。这项举措吸引了大量企事业单位的相关人员前来咨询和参观,有力地扩大了公司技防服务的知名度和影响力,拓宽了技防业务的市场。

三是运用内部资源力量,推动保安技防发展。首先是搞好专业人员墙训,提高科技防范质量,从而充实技防施工技术力量,提高了安装施工质量,打造技防用户信赖、放心、满意的技防品牌。其次是利用各种手段,在东城区范围内大力搞好技防宣传,提高技防业务的覆盖率。再次是免收入网用户技防设备及其安装费,实行技防设备租赁制,受到了技防用户的欢迎。最后是开展内部科技人力资源整台,对拽防保安人员进行扩编增培,引进技防保安人才,形成保安技防部门的有效台力,为巩固技防业务的进一步发展奠定了基础。

坚持辅警为基点 ,强化保安新职能

发挥保安辅警助手作用是保安的重要职责之一。本着“服务公安工作,服务东城社会治安秩序,服务东城经济建设”的宗旨,东城丹公司在确保客户安全的同时,积极开展辅警工作。在配合与协助公安机关预防和打击各类违 法犯罪工作中,发挥了重要作用。

一是扩大专职保安辅警职能。在向各派出所,刑警支队、治安支队派驻 50多名辅警保安员的同时,先后建立了“保安警犬基地’,成立了“保安协警 处置队”和“千人专职巡防队”,专职辅警开展各类执祛活动,在辅警工作中发挥了重要作用。近年来,专职辅警保安在辅警工作中,辅警打掉赌博、涉黑团伙数个,擒获各类犯罪嫌疑人2000余名。

二是发挥一线保安辅警职能。基层一线保安队伍点多、面广,有着预防和及时发现各类违法犯罪的独特辅警 优势,为此,公司充分发挥一线驻勤保安员的辅警能动性,积极辅警打击各类违法犯罪、协助消防武警抢险救灾。据,近年公司利用一线驻勤保安辅警优势,有效辅警破获各类违法犯罪案件70多起,擒获各类嫌疑人900余名,在确保客户单位绝对安全的同时,也为维护东城区良好的社会秩序做出了积极贡献。

三是加强勤务保安的辅警职能。公司在发动全体保安员积极辅警作战的同时,还充分发挥大型勤务保安员的辅警职能作用,多次辅警完成了各类大型治安勤务活动的安保任务。

坚持文化为支点 ,注入企业新内涵

在发展的过程中,东城分公司始终立足现代企业发展的根本,在保安队伍中大力开展思想教育和宣传企业经营理念的同时,还坚持用优质的服务强化企业内力,用适合自己的企业文化孕育企业精神,增强了队伍的生机与活力。

一是推行质量认证。2006年初,公司就开展了IS09001:2000国际质量管理体系的认证工作,确立经营理念,将其认真贯穿到保安工作的每个环节。在4年多的时间里,公司坚持求真务实,注重实效,不走过场,切实规范了各项管理工作,增强了企业发展的内力。正因为此,公司才实现了连续5年保安队伍安全护卫率保持在99%队上,客户满意率达到98.5%,持续安全零事故的目标。

二是推硅企业文化建设。为宣传东城保安企业文化,树立东城保安形 象,2007年初,公司成立了保安艺术团 队——兴安歌舞团。遵循着“以丰富 活跃广大保安生活为主,队服务社会为 辅”的服务宗旨,深入基层保安队伍和广大社会群众之中,为保安企业带来了 良好的声誉。同时,公司还不断加大保 安宣传工作力度.在以《中国保安》、《东莞保安》、《东莞公安》和当地报纸电视台为阵地,加强外宜力度的基础上,于2009年推出了内部刊物《东莞保安》杂志。每月一期,集信息发布、业务学习、沟通交流于一体,为广大基层保安员建立了沟通桥梁和保安文化交流阵地,受到了保安员的欢迎和喜爱。目前, 《东莞保安》杂志已顺利发行24期,在构筑和宣传保安文化的同时,也成为代表和展现东城保安企业文化特色的一张名片。

坚持多元为拓点 ,开发企业新资源

在企业的发展进程中,东城分公司一直在开发保安服务业务、保安服务项目上寻求创新和突破。坚持以市场 需求为导向,内在发展和外延拓展并举,在新兴保安服务项目开发和建设上进行了大胆的尝试。近几年,公司经过充分的市场调研,先后开发组建了保安车辆救援清障队、保安协警处置队、网络保安大队、兴安歌舞团,保安警犬基地、检查站业务辅助停车场、保安技防产品展销大厅、保安外联部、保安副食基地等新兴保安服务项目。新项目的开发建设,给公司带来了社会效益和经薪效益双赢的局面,使企业收益与过去传统固定式提供人防,技防服务效益相比增加了40%以上。

2006年初,公司正式向东城区推出了一项新的保安服务项目——车辆救援清障服务。经过4年多的经营运作,保安车辆救援清障业务在为社会提供服务的同时,也给公司带来了新的经济增长点,仅2010年就实现营业收入150余万元。2008年6月,公司按照东城公安分局的指示安排,又接手了2个收费站停车场的业务,从2年的运营情况看,停车场业务已成为公司又一个经济增长点。今年4月,根据东城区社会治安形势的需要,公司成立了“千人专职巡防队”,分别派驻到一线派出所的 辅警岗位上,在辅警维护平安东莞的同时,也为公司人防队伍发展建设提供了有利条件。

在近20年的保安企业经营管理探索中,东城分公司不断寻求创新,大胆变革,不仅较好地满足了社会各层面对保安服务的需求,也在保安业务上得到了较大的拓展,同时也实现了公司的 快速稳步发展。未来的路还在不断地向前方延伸,随着《保安服务管理条例》的正式施行,保安市场也将愈争愈烈, 但东城分公司将继续跟随时代步伐、 更新理念、调整姿态、大胆探索,以积极进取的心态迎接挑战、迎接竞争、迎接未来,为守卫东莞“东大门”,为东莞贡献出最大的力量!

(友情提示:本站有些文章来源于互联网,版权归原创者所有;我们尊重原创。如有侵权请速告知我们小编,我们编辑人员将立即删除;小编电话:13662500290(微信同号)QQ:2091435259;邮箱:2091435259@qq.com;)

◎ 上一篇:保安员仪容仪表标准

◎ 下一篇:校园安保升至国家高度

相关资讯
谈谈民营保安企业可持续发展面临的问题
谈谈保安公司如何化解保安员招聘难、流失大的现象
关于部分保安服务公司开拓异地经营调查纪实
如何解决保安员对社会所做贡献和社会地位不一致的现象
正确认识自己,保安也能成就大事业
适应新形势,加强保安宣传,推动中保协改革
《保安服务管理条例》改变了保安服务行业的格局
谈谈中国入世后,保安服务业将如何竞争
记东莞市保安服务公司“第五届广东省十佳保安员”李振东
谈谈保安公司领导要做好哪些事项