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保稳定促和谐,抓机遇求发展

发布日期:2011年5月25日 已被浏览 2241次
5月23日下午,公司在办公室会议大厅召开会议解读《2012年目标管理考核方案》,公司总经办成员及全体管理员参加了会议。朱文兵总经理主持会议并且作了重要讲话,随后法律顾问陈勇律师对相应业务进行了专题法律辅导。
温总系统地领学了《2012年目标管理考核方案》,全面部署了2012年的工作任务。他指出,2012年公司将面临前所未有的机遇与挑战:随着东莞市最低工资标准上调和住房公积金制度的施行,势必增加公司运营成本,增加经营难度。为此公司领导班子审时度势,将“保稳定、促和谐、抓机遇、求发展”作为2012年的工作主线,明确了“发展、管理、收费、招聘”四大工作指标,制定了科学的目标管理考核方案以及绩效考核体系和其结果使用规定,并已从2012年1月1日开始施行。
温总最后在总结讲话中强调,2012年的工作目标已明确,公司上下要满怀信心,突出重点,抢抓机遇,奋勇争先,力争全面完成2012年各项工作任务。
本文来源于东莞保安公司保全服务部

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